Hier findet sich ein Auszug meiner Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen
Mein Themenschwerpunkt ist Diskriminierung und Empowermend aus einer Queer-Migrantischen Perspektive. Durch verschiedenste Fort- und Weiterbildungen versuche ich mein Wissen regelmäßig zu aktualisieren und zu hinterfragen. Mir ist es wichtig ein dynamisches Lernen für mich selbst zu ermöglichen und Dekolonial und Diskriminierungskritisch zu arbeiten.
Aus- & Weiterbildungen
Antidiskriminierungsberatung als Projekleitung und Berater*in im Auftrag der Aidshilfe Bielefeld e.V.
Konzeptionelle Unterstützung im Aufbau Psychosoziale Beratung für LSBTIQ* im Auftrag der Aidshilfe Bielefeld e.V.
Systemische Weiterbildung beim Institut für Lösungsorientierte Kommunikation 2024-2026
Weiterbildung für Antidiskriminierungsberatung vom Antidiskriminierungsverband Deutschland 2024
Fachliches Diskriminierungsverständnis erweitern
Positioniertheiten, Positionierung und Selbstfürsorge in der Beratungsarbeit
Antidiskriminierungsberatung als Prozess und Haltung in der Beratung
Rechtlicher Diskriminierungsschutz und rechtliche Interventionen
Außergerichtliche Interventionen
Falldokumentation, Mentoring, Arbeiten in Teams
Biologisch-Technische-Assistent*in 2013-2016
Bachelor-Studium Molekulare Biotechnologie Universität Bielefeld 2016-2023
Fortbildungs- & Qualifizierungsreihen
Traumasensibilität in Beratungen durch den Antidiskriminierungsverband Deutschland 2024
Erstellen von barrierearmen Dokumenten in der Beratungsarbeit 2024 durch die Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e.V.
Professionalisierung und Stärkung von schulbezogener Antidiskriminierungsberatung 2024 durch die Bundesweite Fachstelle Diskriminierungsschutz an Schulen
Rechtliche Grundlagen und Anwendungswissen bei Diskriminierungen im Schulkontext
Diskriminierungsrisiken in der schulischen Berufsorientierung
Stärkung eigener Handlungskompetenz
Beratungspraxis an Schulen: Diskriminierungsfälle erkennen, Möglichkeiten und Grenzen der Beratung und Intervention, Herausforderungen in der Beratungsarbeit
Rassismuskritische Organisationsentwicklung in der Migrationsgesellschaft 2024 Migration Lab
Diskriminierungskritische Organisationsentwicklung: Nationale und Internationale Strategien 2024 Migration Lab
Diskriminierungskritische Organisationsentwicklung in der Migrationsgesellschaft 2024 Migration Lab
Beschwerden im Gesundheitswesen effektiv navigieren 2024 Deutsche Aidshilfe
Rassismus gegen Sinti*zze und Rom*nja mit querer Perspektive 2023 in der Akademie Waldschlösschen
Intersektionalität und Antidiskriminierungsberatung 2023 Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd)
Diskriminierung im Gesundheitswesen 2024 Deutsche Aidshilfe
HIV und Mitarbeit in Aidshilfen 2023 Deutsche Aidshilfe
Antigewalttraining für Awarenessarbeit auf Parties/Veranstaltungen 2024
Awarenessqualifizierung durch das Kommunale Integrationszentrum Bielefeld 2024
Einfache Sprache in der politischen Bildung durch Queere Bildung e.V. auf der Bundesvernetzung 2023
Umgang mit Teamkonflikten in ehrenamtlichen Strukturen durch Queere Bildung e.V. auf der Bundesvernetzung 2024
Antisemitismus mit Begegnungsreise durch ConAct 2023
Verschwörungsideologien
Jüdisches Leben heute
Nah-Ost-Konflikt
Intergeschlechtlichkeit durch die Landeskoordination Inter* NRW und Intergeschlechtliche Menschen e.V.
Beratung in Aidshilfen durch die Deutsche Aidshilfe e.V. 2022
Systemische Beratung im LSBTIQ* Kontext in der Akademie Waldschlösschen 2023
Aufstellungsarbeit
Diskriminierungskritische Genogramm-Arbeit
Zirkuläres Fragen
Ressourcenzentrierte Beratung
Biografiearbeit
Rassismussensiblisierung im Kontext der Arbeit im SCHLAU NRW Netzwerk 2021
Schutzkonzepte und deren Entwicklung 2022
"Kultursensiblität" im Kontext politischer Arbeit und Angebote 2021
Verschwörungstheorien und Antisemitismus Angeboten durch die Kölnische Gesellschaft für Christlich-Jüdische Zusammenarbeit e.V. 2023