Systemische Beratung und Prozessbegleitung

Mögliche Themen

Erstgespräch?

Grundsätze

• Supervision von Teams,

• Fallbesprechungen bei Beratungsstellen, Awarenessteams

• Antidiskriminierungsberatung bei Diskriminierungen,

• Rassismuskritische Öffnung

• Queere Öffnungsprozesse

• Trans*sensible Öffnungsprozesse

Ich biete ein kostenfreies Erstgespräch an. Darin können wir das Anliegen besprechen und gemeinsam schauen, ob ich als beratende Person passe.

Das Erstgespräch und die Beratungen können telefonisch, persönlich oder online stattfinden.

Beim Erstgespräch kann auch die Finanzierung geklärt werden.

Ich berate machtkritisch, diskriminierungssensibel, ergebnisoffen und auftragsorientiert.

Der Beratungsprozess ist selbstbestimmt gestaltet und ich stehe parteilich hinter betroffenen Position.

Ich betrachte betroffene und ausübende Parteien in meiner Arbeit. Aufarbeitung und Empowerment sind wichtig gleichzeitig zu betrachten

Kritische Einordnung der Systemischen Weiterbildung

Jede Beratungsweiterbildung kann viele problematische und nicht zeitgemäße Inhalte haben. Beispielsweise wird in vielen Ausbildungsstätten beim Genogramm noch ein Cis-Binäres und nicht rassismuskritisches Modell verwendet, welches unter anderem für queere Identitäten den Winkel als Kennzeichnung verwenden. Dieser wurde beispielsweise von den Nazis in Form eines Rosawinkels genutzt um Homosexuelle Menschen zu markieren und zu verfolgen.

Im Rahmen meiner Beratungs- und Bildungsarbeit setze ich mich kritisch mit den Lehrinhalten in meiner Privatzeit auseinander und arbeite alles auf. In Aufbauseminaren versuche ich die Inhalte bspw. Queersensible aufzubereiten und weiterzudenken.

Ebenso mache ich hier aufmerksam, dass die Behandlung von ernstzunehmenden medizinischen Diagnosen und Leidensdrücken nicht im Rahmen meiner Systemische Beratung behandelt werden dürfen. Ich bin keine Ärzt*in oder Psychotherapeut*in und kenne die Grenzen meiner Arbeit und meiner Expertisen.

Hier ist ein grober Beratungsprozess skizziert, damit sich eine Vorstellung gemacht werden kann, wie eine Beratung grob aussehen kann.

1. Sprechen im geschützten Rahmen und Auftragsklärung

   Falls der Beratungsrahmen bei mir passt, versuchen wir einen geschützten Rahmen zu schaffen, welcher möglichst sensibel für dein Anliegen sein soll und gemeinsam klären wir, was Dein Auftrag an mich und die Beratung sein kann.

2. Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten

   In den Beratungssitzungen schauen wir durch verschiedene Methoden wie Dein Anliegen gerade aussieht und was mögliche Handlungsmöglichkeiten sein könnten. Der Fokus hier liegt sehr stark auf deinen eigenen Ressourcen und Stärken. Diese versuchen wir in der Beratung zu entdecken und/oder zu bestärken.

3. Begleitung, Reflexion und Aktualisierung der Handlungsmöglichkeiten

   Während des Beratungsprozesses schauen wir gemeinsam auf Fortschritte und Herausforderungen und reflektieren diese gemeinsam. Das kann helfen verschiedene Lebensumstände miteinzubeziehen und dem Beratungsprozess dynamisch und nachhaltig zu gestalten.

4. Abschluss

   In einer letzten Sitzung schauen wir gemeinsam, wie sich der Beratungsprozess gestaltet hat und was sich seit unserer ersten Sitzung verändert hat.

Der Beratungsprozess

Ausschnitt für Qualifikationen im Bereich Beratung

• Systemische Weiterbildung beim Institut für Lösungsorientierte Kommunikation 2024-2026

• Trans*geschlechtliche Menschen kompetent beraten beim Bundesverband Trans* (BVT) 2025

  • Modul 1: Wissen zur Trans*geschlechtlichkeit und Nicht-Binarität in unserer Kultur, menschenrechtliche Aspekte, Folgen von Diskriminierung

  • Modul 2: Medizinisches Fachwissen zum Thema Trans*-Gesundheitsversorgung von Jugendlichen und Erwachsenen, Medizinische Leitlinien und Vorgaben der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes

  • Modul 3: Rechtliches Fachwissen über das Personenstandsgesetz (PStG), Selbstbestimmungsgesetz (SBGG), (ehemaliges) Transsexuellengesetz (TSG), Jugendhilfe(stärkungs)gesetz (KJHG,KJHSG), Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Vermittlung von Beratungswissen bzgl. Kostenübernahme medizinischer Leistungen durch die Krankenkassen

  • Modul 4: Vertiefung Praxisreflexion zur Trans*Beratung, Angehörigen Beratung

• Weiterbildung zur zertifizierten Antidiskriminierungsberatung vom Antidiskriminierungsverband Deutschland 2024

  • Fachliches Diskriminierungsverständnis erweitern

  • Positioniertheiten, Positionierung und Selbstfürsorge in der Beratungsarbeit

  • Antidiskriminierungsberatung als Prozess und Haltung in der Beratung

  • Rechtlicher Diskriminierungsschutz und rechtliche Interventionen

  • Außergerichtliche Interventionen

  • Falldokumentation, Mentoring, Arbeiten in Teams

• Professionalisierung und Stärkung von schulbezogener Antidiskriminierungsberatung 2024 durch die Bundesweite Fachstelle Diskriminierungsschutz an Schulen

  • Rechtliche Grundlagen und Anwendungswissen bei Diskriminierungen im Schulkontext

  • Diskriminierungsrisiken in der schulischen Berufsorientierung

  • Stärkung eigener Handlungskompetenz

  • Beratungspraxis an Schulen: Diskriminierungsfälle erkennen, Möglichkeiten und Grenzen der Beratung und Intervention, Herausforderungen in der Beratungsarbeit

• Rassismuskritische Organisationsentwicklung in der Migrationsgesellschaft 2024 Migration Lab

• Diskriminierungskritische Organisationsentwicklung: Nationale und Internationale Strategien 2024 Migration Lab

• Diskriminierungskritische Organisationsentwicklung in der Migrationsgesellschaft 2024 Migration Lab

• Beschwerden im Gesundheitswesen effektiv navigieren 2024 Deutsche Aidshilfe

• Rassismus gegen Sinti*zze und Rom*nja mit querer Perspektive 2023 in der Akademie Waldschlösschen

• Intersektionalität und Antidiskriminierungsberatung 2023 Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd)

• Weitreichende Erfahrungen in Folgenden Themenbereichen

  • Trans*-Intergeschlechtlichkeit-Nicht-Binarität

  • Antirassismusarbeit (bspw. Antimuslimischer Rassismus, Antisemitismus, Rassismus gegen Sinti*zze und Rom*nja)

  • Bildungsarbeit und Konzeption von Schulungen

  • Antigewaltarbeit

Kontakt

Hej! Ich freue mich sehr über die Zusammenarbeit! Hier sind noch ein paar Stichpunkte für die Kontaktaufnahme!

• Wenn für eine Veranstaltung angefragt wird, gebt gerne, wenn möglich, Honorarhöhe, Datum, Ort, Zeit etc. direkt mit an.

• Für eine Rückmeldung brauche ich in der Regel 4-14 Tage. Falls es Zeitsensibel ist, schreib es gerne direkt mit in die erste Zeile.

• Denkt gerne daran, dass ich durch das Honorar Materialien, Zeit, Weiterbildungen, Steuern, etc. mitfinanziere. Mehr ist mehr ;)

Liebe Grüße,

Konstantin Michaelis

welcome (at) haus-michaelis.de

Feedback und Kritikmöglichkeit

Ich freue mich sehr über jede Art von Feedback! Seien es kritische Worte zu meiner Arbeit, Veranstaltungen, Materialien oder Weiter-So´s/Lob.

Durch das Feedback und die Kritik kann ich eventuelle weiße Flecken meiner Arbeit gut reflektieren.

Liebe Grüße,

Konstantin Michaelis

welcome (at) haus-michaelis.de